ASELSAN’ın 2019 yılı cirosu rekor seviyeye ulaşarak, bir önceki yıla göre %50’lik artışla 327 Milyon ABD Doları olarak gerçekleşti.
44 yıldır aralıksız büyüyen ASELSAN’ın ciro artışında, katma değeri yüksek ürün ve sistem ihracatının payı önemli yer tutuyor.
ASELSAN uzun vadeli siparişe dayanan iş modeliyle halka açık diğer sanayi şirketleri için de örnek teşkil ediyor.
Bu yönüyle, yatırımcılarına da gelecekte yaratacağı ciroya ilişkin bir vizyon sağlayabiliyor.
ASELSAN, yılın son çeyreğinde de gelecek yıllara yönelik yeni siparişler almaya devam etti.
Şirket, eylül sonu itibariyle 9,8 Milyar Doları aşarak, tarihi zirve seviyesinde olan sipariş toplamına 2019 yılının son 3 ayı içinde 700 Milyon dolarlık yeni sipariş ekledi.
YILIN İKİNCİ YARISI TAHSİLAT ZAMANI OLDU
ASELSAN’ın Temmuz ayından bu yana devam eden güçlü alacak tahsilat performansı yılın son üç ayında aynı ivmesini sürdürdü.
2019 boyunca yürütülen proaktif nakit yönetimiyle şirket, yılı kuvvetli nakit göstergeleri ve net nakit pozisyonu ile kapatıyor.
ASELSAN’ın yıl sonuna ilişkin olarak paylaştığı faiz, amortisman ve vergi öncesi kâr (FAVÖK) marjı öngörüsü %19-21 aralığında.
Şirket büyüme hedefine FAVÖK kârlılığını koruyarak ulaşacak.
AR-GE REKORTMENİ ASELSAN OLDU
Türkiye’nin en çok Ar-Ge harcaması yapan şirketi konumunda olan ASELSAN’ın Ar-Ge harcamaları 2019 yılı sonu itibariyle 450 Milyon doları aştı.
Şirket gelecek yıllarda da Ar-Ge yatırımlarını artan hızla devam ettirmeyi hedefliyor.
2009 yılından beri Ar-Ge Merkezi belgesine sahip olan ve bünyesinde 6 adet Ar-Ge merkezi barındıran ASELSAN’da hali hazırda 4.500’e yaklaşan Ar-Ge personeli görev alıyor.
NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ İSTİHDAMI REKORTMENİ ASELSAN
Toplam çalışan sayısı 7.500’ü aşan ASELSAN, Türkiye’nin geleceğine olan inancının bir göstergesi olarak ülkenin istihdamına da katkı sağlamaya devam ediyor.
2019 yılında %70’i mühendis olmak üzere yaklaşık 1.550 yeni çalışan ASELSAN ailesine katıldı.
Bunun yanı sıra şirket, ülkenin yetişmiş insan gücünün yeniden kazanılması için sürdürdüğü Back to Turkey isimli tersine beyin göçü projesiyle, daha önce yurt dışına giden 25 tecrübeli mühendisin 2019 yılı içinde Türkiye’ye geri dönerek ASELSAN bünyesinde çalışmaya başlamasını sağladı.
